När timmarna blir viktigare än människan Karoshi – det japanska ordet för ”att dö av överarbete” – är ett av de mest drastiska uttrycken för en arbetskultur där timmar värderas mer än människor. I andra änden finns diskussionen om 32-timmarsvecka, där man istället fokuserar på hållbarhet, fokus och välmående. Två ytterligheter, javisst – men de pekar mot samma kärnfråga: Vad är arbete egentligen...
Det har varit många kloka röster den senaste tiden, först insändaren som uppmanade oss att sluta tala om “butiksdöd” och istället tala om stadsliv, och nu debattartikeln som lyfter behovet av att riva tillväxthinder och ge Sjuhärad chansen att växa. Båda texterna handlar egentligen om samma sak:Att våra ord – och hur vi väljer att beskriva vår stad och vår vardag – påverkar mer än vi tror. När...
Det pratas ofta om digitalisering. I strategidokument, på konferenser och i powerpoints. Men i verkligheten handlar det sällan om teknik – utan om mod. Modet att tänka nytt, att utmana gamla arbetssätt och att faktiskt göra något annorlunda. Borås har alla förutsättningar. Här finns traditionen av innovation, entreprenörskap och envishet. Ändå tvekar vi ibland – som om vi väntar på att någon...
Det finns två typer av människor ombord – de som väljer fönster och de som väljer gång. Men efter otaliga flygningar börjar jag tro att det finns en tredje kategori: vi som väljer sida. För även om ingen studie ännu bevisat det, är jag helt övertygad om att man får snabbare service om man sitter på den vänstra sidan i flygriktningen. Kalla det vana, intuition eller en touch av flygerfarenhet –...
Det finns en frihet i att kunna jobba varifrån som helst – särskilt när “kontoret” råkar vara en balkong i Hua Hin. Havet glittrar i mörkret, kvällsluften är varm och stilla, och ett glas whiskey står bredvid datorn. Livet känns bra. Ja, det gör det. Kanske just för att man ibland blir påmind om hur värdefullt det faktiskt är. Ibland påminner livet en om att stanna upp. Att se saker lite...
Om ett par dagar åker jag på semester. Bara tio dagar, men tillräckligt för att hjärnan redan börjat slå om till viloläge. Kanske är det just därför idéerna känns lite trögflytande just nu – som om kreativiteten redan checkat in på Landvetter. Det är fredag. Höstluften känns frisk, kalendern säger “blogginlägg” – men tankarna har redan packat badbyxorna och dragit mot semestern. Samtidigt badar...
I ägarledda bolag talar man ibland om vikten av att ”ha rätt keps vid rätt tillfälle”.För den som både är ägare, styrelseledamot och kanske dessutom operativ i bolaget, är det lätt att rollerna flyter ihop. Ena stunden beslutsfattare, nästa stund kollega.Men om man inte vet vilken keps man har på sig – då blir det lätt rörigt. Jag har ofta tänkt att samma sak gäller i politiken...
Skulle kreativiteten få mer utrymme om vi vågade lägga ifrån oss mobilen ibland?Det är en fråga jag ofta ställer mig. Vi lever ju med mobilen i handen större delen av dagen – i möten, på resan, vid middagsbordet. Men mitt i allt prat om produktivitet, effektivitet och innovation undrar jag: är det verkligen fler timmar online vi behöver – eller kan det vara tvärtom? När idéerna kommer smygandeNär...
I maj skrev jag här på bloggen om varför Borås behöver ett nytt ridhus 👉 läs inlägget här. Då låg fokus på visionen och behovet – idag vill jag följa upp med nästa steg. Vid ett uppföljningslunchmöte fick vi möjlighet att fördjupa samtalen och dela idéer om hur framtidens ridhus kan se ut. På bilden här syns jag tillsammans med Jerker Kryander från Tengboms arkitekter och hästen Cupcake 🐴 – en...
1. Styrelsen – mer än ett måsteI många mindre och medelstora bolag är styrelsen ofta ägare och nära ledning. Men ett aktivt styrelsearbete kan vara skillnaden mellan att stå och stampa – eller att faktiskt ta nästa steg i tillväxten. För många ägarledda bolag är just detta avgörande för framtiden. Styrelsen ska inte bara vara ett formellt krav, utan ett verktyg för att utveckla både affären och...